• Acuerdos Conclusivos: Un verdadero medio de justicia alternativa

    Teoría y práctica del primer medio alternativo de solución de conflictos en auditorías fiscales “Leer más”
  • PROVIEW ES EL PRESENTE Y EL FUTURO DEL LIBRO

    Redefinimos el concepto de: libro “Leer más”
  • ¡Aviso Importante!

    Migra ya a tu nueva plataforma Checkpoint. “Leer más”
  • 1
  • 2
  • 3

Obra Acuerdos Conclusivos
¡UNA SELECCIÓN ESPECTACULAR!
Los mejores títulos

Thomson Reuters pone a tu disposición un fondo editorial enfocado a contadores y abogados. Nuestro fondo está conformado por los profesionales más prestigiados en cada materia

 

image
Blog TR

Conoce los temas de mayor actualidad
Clic aquí

Lo más relevante

Encuentre las noticias más importantes del mercado

Breaking News

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12

Noticias

  • Beatriz Ramírez Rivera / May 4, 2016 Presentó la STPS el Banco de buenas prácticas en inspección laboral en Iberoamérica

    Durante la IX Conferencia Iberoamericana de Ministros de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, realizada en el marco de la XXV Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, presentó la plataforma electrónica “Banco de buenas prácticas en inspección laboral en Iberoamérica”, desarrollada por la dependencia a su cargo.

    Navarrete Prida señaló que esa plataforma es única en su tipo y facilitará el intercambio de información sobre los procesos que realiza cada país, relativos a la vigilancia de las condiciones de seguridad y salud, así como el cumplimiento de la normatividad aplicable.

    El funcionario enfatizó en la importancia de la cooperación regional en la materia, toda vez que brinda la oportunidad de actuar de forma coordinada a partir del intercambio de experiencias y buenas prácticas nacionales, para construir políticas públicas destinadas a alcanzar resultados efectivos en favor de los países de la región.

    Fuente: STPS, Boletín de prensa No. 585

    “Leer más”
  • Beatriz Ramírez Rivera / May 4, 2016 INFONAVIT da a conocer sus Criterios Normativos de Recaudación Fiscal

    La Gerencia de lo Contencioso y Consultivo Fiscal del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), con la finalidad de colaborar a que las normas aplicables a los casos concretos sean correctamente interpretadas, presentó en la página de Internet del Instituto, los criterios que permitirán entender la actuación del INFONAVIT como autoridad recaudadora, fiscalizadora y en sus funciones en la administración del patrimonio y la cuenta individual de los trabajadores.

    Así, bajo el nombre “Criterios Normativos de Recaudación Fiscal”, el 28 de abril pasado, el INFONAVIT dio a conocer los criterios siguientes:

    1. Criterio Normativo 01/2015.Facultad del Infonavit para presentar querella y promover su gestión por la presunta comisión del delito equiparable a la defraudación fiscal.

    Conforme a este criterio, el INFONAVIT precisa que el delito de defraudación fiscal, se configura cuando el sujeto activo, es decir, el patrón, omita total o parcialmente el pago de las aportaciones o el entero de los descuentos realizados, y que su conducta se realice a través del uso del engaño, aprovechamiento de errores, simulación de algún acto jurídico u ocultamiento de datos. En tal supuesto, ese ilícito fiscal puede ser perseguido de dos maneras: ya sea por la vía administrativa, consistente en la determinación del crédito fiscal, y también por la vía penal, la cual puede finalizar con la pena privativa de la libertad, siendo completamente independiente una vía de la otra. De ahí que a pesar de determinarse el crédito fiscal y obtener resolución favorable, eso no exime al contribuyente del proceso penal que en su caso proceda en su contra.

    2. Criterio Normativo 01/2016. En los casos de incapacidades expedidas por el IMSS no se suspende la obligación patronal de pagar las aportaciones habitacionales.

    El INFONAVIT reitera que en tanto subsista la relación laboral con los trabajadores subsistirá la obligación patronal del pago de las aportaciones de vivienda, por lo cual en los supuestos de incapacidad temporal y por maternidad, amparadas por certificados de incapacidad expedidos o autorizados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), dado que subsiste el vínculo laboral, queda vigente el pago de las aportaciones del 5% correspondientes a esos trabajadores a su servicio.

    Fuente: www.infonavit.org.mx

    “Leer más”
  • Beatriz Ramírez Rivera / May 3, 2016 Nuevo Criterio Normativo del IMSS para determinar cuándo integran al SBC las aportaciones a fondos o planes de pensiones

    En términos de lo dispuesto en los artículos 2, fracción V, 3, fracción II, inciso c), 5, 6, fracción II, y 71 del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social (RIMSS) y en relación con el 35 del Código Fiscal de la Federación (CFF), que otorgan a la Dirección de Incorporación y Recaudación del Instituto la facultad de dictar y establecer lineamientos, disposiciones y criterios en materia de incorporación, fiscalización y recaudación que serán de observancia general y obligatoria para las áreas operativas del Instituto, el titular de la citada Dirección emitió el siguiente Criterio Normativo:

    Criterio Normativo 01/2016. Cantidades entregadas en efectivo o en especie a los trabajadores o depositadas en sus cuentas personales o de nómina por concepto de aportaciones a fondos o planes de pensiones, integran al salario base de cotización de conformidad con el artículo 27, primer párrafo de la Ley del Seguro Social.

    Conforme a ese Criterio Normativo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) considera una práctica indebida por parte de los patrones que entreguen cantidades de dinero en efectivo a sus trabajadores o las que depositen en las cuentas de éstos, registrándolas en la contabilidad y en los recibos de nómina como aportaciones o pagos con cargo a  fondos de planes de pensiones, sin integrarlas al salario base de cotización (SBC).

    Lo anterior porque de acuerdo con el artículo 27, fracción VIII de la Ley del Seguro Social (LSS), sólo podrán excluirse del SBC las aportaciones que se realicen para constituir fondos de planes de pensiones que cumplan con los requisitos establecidos por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y, en términos de lo previsto en las “Disposiciones de carácter general aplicables a los planes de pensiones”, publicadas en el DOF el 21 de enero de 2016, es improcedente que los pagos o aportaciones con cargo al fondo de pensiones se entreguen directamente a los trabajadores, durante el tiempo que éstos presten sus servicios a la empresa, toda vez que el objeto de dichos planes de pensiones de registro electrónico es asegurar que los trabajadores puedan disponer de los recursos de su fondo de pensiones hasta que cumplan los requisitos de jubilación establecidos en el respectivo plan de pensiones.

    De ahí que las cantidades de dinero entregadas en efectivo o en especie a los trabajadores o depositadas en sus cuentas personales o de nómina, que estén registradas como aportaciones con cargo a fondos de planes de pensiones, integrarán al SBC de conformidad con el artículo 27, primer párrafo de la LSS.

    Cabe señalar que este nuevo criterio normativo deja sin efectos el diverso 04/2014.

    Fuente: IMSS

    “Leer más”
  • Omar Hernández Trejo / May 3, 2016 Primera Resolución de modificaciones a la RFA 2016

    La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) dio a conocer en el DOF del 3 de mayo, la Primera Resolución de modificaciones a la Resolución de Facilidades Administrativas para los sectores de contribuyentes que en la misma se señalan (RFA) para 2016.

    Con esta primera Resolución se modifican diversas reglas para sustituir las referencias a salario mínimo general por la de Unidad de Medida y Actualización (UMA).

    Esta Resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el DOF.

    Fuente: DOF

    “Leer más”
  • Omar Hernández Trejo / May 2, 2016 Actualización del proyecto de Resolución de Modificaciones a las RGCE para 2016

    El Servicio de Administración Tributaria (SAT) dio a conocer una nueva actualización al Proyecto de Resolución de modificaciones a las Reglas Generales de Comercio Exterior (RGCE) para 2016 y su anexo 22.

    Los puntos que destacan de dichas modificaciones son los siguientes:

    1. Se adiciona la regla 3.7.34., la cual versa sobre la exportación temporal de dispositivos electrónicos o de radio frecuencia sin que se requiera de pedimento para su exportación temporal ni para su retorno, para poder efectuarse durante la vigencia de esta Resolución, con salidas y entradas múltiples, siempre que dichos dispositivos tengan como propósito garantizar el traslado de las mercancías de comercio exterior y cumplan con las condiciones de control y de entrega de información que establece esta regla, tales como mantener disponible en tiempo real para la autoridad aduanera los datos sobre la geolocalización, remitente, destinatario, entre otras. Cabe señalar que en caso de no proporcionar la información requerida o incumplir con los controles establecidos en la regla, los contribuyentes no podrán acogerse a la facilidad.

    Para los efectos de esta regla, los importadores y exportadores entregarán en medios electrónicos a la Administración General de Aduanas la información solicitada dentro de los cinco días hábiles del mes de calendario siguiente a la activación del mecanismo de selección automatizada del pedimento consolidado que corresponda a la operación.

    Una vez concluida la vigencia de la Resolución, los contribuyentes tendrán un plazo de seis meses para retornar al país los dispositivos electrónicos o de radio frecuencia de localización que haya sido efectuada en los términos de la presente regla.

    2. Se modifica el anexo 22 “Instructivo para llenado de Pedimento”, adicionando el Identificador “GS” Exportación temporal y retorno de dispositivos electrónicos que establece la regla 3.7.34.

    Cabe señalar que esta Resolución de modificaciones y su anexo se encuentran pendientes de su publicación en el DOF.

    Fuente: SAT 

    “Leer más”
  • Belén Jasso / May 2, 2016 SCJN: la subcontratación laboral derivada un contrato de prestación de servicios no está gravada por el IVA

    El pasado viernes 29 de abril, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) publicó la Tesis Aislada III.5o.A.15 A (10a.), relativa al análisis de la subcontratación laboral derivada de un contrato de prestación de servicios celebrado entre dos personas morales.

    En el caso en comento, una de las personas morales proporcionó la totalidad de los empleados que la otra empresa necesitaba para su funcionamiento, con lo cual, se consideraba que se constituían servicios independientes y, por tanto, resultaban gravados por el impuesto al valor agregado (IVA), situación que desató el análisis del artículo 14, fracción I de la ley que regula dicho impuesto, el cual señala no se considera prestación de servicios independientes la que se realiza de manera subordinada mediante el pago de una remuneración..

    Para el análisis del caso, la SCJN consideró que al prever el contrato una subcontratación laboral, se debe tomar en cuenta el contenido del artículo 15-A de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el cual establece el régimen de la subcontratación bajo las siguientes condiciones:

    1. No puede abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares que se desarrollen en el centro de trabajo;

    2. Debe justificarse por el carácter especializado de la actividad a realizar; y,

    3. No puede comprender tareas iguales o semejantes a las que realizan los trabajadores de la empresa contratante, de ser el caso, el trabajador se ubica bajo una doble subordinación: a la de la empresa que constituye el lugar donde desempeña las tareas encomendadas, a cuyas reglas de organización se sujeta, y a la del que lo emplea directamente, con la cual, establece su dependencia contractual, lo que significa que el trabajo que desempeña es subordinado, mediante el pago de una remuneración o salario que se cubre por conducto de un tercero. 

    Derivado de lo anterior, la SCJN determinó que  las erogaciones que se realizan con motivo del citado contrato de prestación de servicios, si bien tienen la apariencia de una contraprestación contractual, en realidad corresponden a una labor subordinada. Por tanto, la subcontratación laboral derivada de ese acuerdo de voluntades no está gravada por el IVA.

    Fuente: SCJN, Semanario Judicial de la Federación 2016

    “Leer más”
  • Beatriz Ramírez Rivera / May 2, 2016 STPS: El Gobierno Federal, sindicatos y empleadores elaborarán Acuerdo para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores

    Durante la Conmemoración del Día Internacional del Trabajo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, anunció que en las próximas semanas el Gobierno de la República, sindicatos y empleadores, trabajarán en un Acuerdo en materia de recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo, la promoción de la formalidad, la productividad y la transformación de la justicia laboral, con el cual se fijará el rumbo de consolidación y mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de México.

    El secretario de la STPS indicó que las instituciones y leyes deben ser adecuadas a esta época, por lo cual aseguró que la identidad del mundo laboral mexicano es el tripartismo y el diálogo social en favor del empleo digno “como medio para la superación y realización individual y familiar de los trabajadores”, y eso siempre perdurará y guiará las acciones del Gobierno de la República.

    Así, el funcionario federal hizo énfasis en que el tripartismo ha sido un factor determinante y puntual para alcanzar acuerdos sin precedentes, muestra de ello es que en la actual Administración se ha logrado avanzar con responsabilidad y gradualidad en la recuperación del salario mínimo, que registra un 5% de ganancia en términos reales, la mayor recuperación para un periodo similar en cuatro sexenios.

    Fuente: STPS, Boletín de prensa No. 583

    “Leer más”
  • Carlos Herrera Martínez / May 2, 2016 Congreso de la Unión cerró periodo ordinario de sesiones con grandes pendientes

    El sábado se cerró el periodo ordinario de sesiones en el Congreso de la Unión dejando sin resolver varios asuntos prioritarios.

    De acuerdo con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), entre los pasivos, varios pendientes quedaron en medio del proceso, aprobados sólo en alguna de las Cámaras. Es el caso de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que debe resolverse cuanto antes para avanzar en asuntos tan importantes como el de los salarios mínimos. Además, en este caso, habrá que corregir en la Cámara de Senadores, decisiones equivocadas, como la de ligar el indicador a la inflación general, y no a la subyacente.

    Quedaron pendientes la reforma tendiente a instituir mandos únicos en los estados, y desde luego, las leyes anticorrupción, para las cuales se fijó un plazo de un año, el cual vence el próximo 28 de mayo.

    Entre los temas resueltos hay que destacar la Ley de Zonas Económicas Especiales y Ley Federal de Transparencia.

    La Ley de Disciplina Financiera de Estados y Municipios es un paso muy oportuno para atender a tiempo problemas que ya no se podían dejar crecer más. Hay entidades donde la deuda se incrementó más del 800% en un sexenio, señala la cúpula empresarial.

    Con todo, la deuda más importante que deja el periodo ordinario es con el Sistema Nacional Anticorrupción.

    Fuente: Dofiscal Thomson Reuters

    “Leer más”
  • Beatriz Ramírez Rivera / May 2, 2016 Trabajadores independientes pueden tener cuenta individual en una AFORE

    Datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) indican que en el sistema de pensiones solo cuatro de cada 10 mexicanos en edad de trabajar ahorra regularmente en una Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE). En tanto, la Encuesta Trabajadores Independientes/Cuenta Propia realizada en 2014 reveló, a su vez, que este segmento de la población no está ahorrando para su futuro, pero sí estaría dispuesto a hacerlo si se les brinda información e incentivos adecuados.

    De ahí que a fin de atender a esa población, el 2 de mayo de 2016, la CONSAR presentó una nueva sección en la página de Internet (www.consar.gob.mx) denominada “Todo sobre el SAR para Trabajadores Independientes”, para ofrecer a esos trabajadores o de cuenta propia, información útil y sencilla sobre los beneficios de abrir una cuenta en una AFORE y el procedimiento para hacerlo.

    La nueva sección contiene los siguientes apartados:

    1. ¿Qué es una AFORE?

    2. ¿Por qué abrir una cuenta AFORE?

    3. ¿Cómo elijo la mejor AFORE?

    4. ¿Cómo me registro en una AFORE?

    5. ¿Cómo deposito en una AFORE?

    6. ¿Cuánto debo ahorrar?

    7. ¿Cómo me cambio de AFORE?

    8. ¿Cómo retiro mi ahorro?

    La Comisión señala que atender a esta población cobra particular relevancia en virtud de que el país se encuentra en franco proceso de envejecimiento cuya dinámica se acelerará a partir del año 2030. Asimismo, indica que comenzar a acercar a este público a las AFORE requiere de múltiples acciones en el plano normativo, operacional y comunicacional.

    Fuente: CONSAR, Boletín de Prensa No. 18/2016

    “Leer más”
  • Augusto Gracida Ramírez / May 2, 2016 Resultados del Informe Tributario y de Gestión correspondiente al primer trimestre de 2016

    La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) presentó el Informe Tributario y de Gestión correspondiente al primer trimestre de 2016, del cual, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) indica algunos de los principales resultados durante ese periodo:

     

    • El crecimiento del padrón de contribuyentes continúa mostrando un gran dinamismo. Al mes de marzo de 2016, el padrón está conformado por 51.9 millones de contribuyentes, lo que significa un aumento de 3.8 millones de contribuyentes (7.9%) respecto al mismo periodo del año anterior.

     

    • El número de contribuyentes inscritos en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) fue de 4 millones 561 mil 714 contribuyentes. Desde su comienzo en 2014, los contribuyentes de este régimen han emitido 154.7 millones de facturas.

     

    • Se emitieron mil 488.6 millones de facturas, 14.6% más que en 2015. Lo anterior implicó que a marzo los contribuyentes  emitieran en promedio 189 facturas por segundo.

     

    • Los ingresos tributarios ascendieron a 723 mil 130 millones de pesos (mdp), esto es, 93 mil 585 mdp más que lo presupuestado en la Ley de Ingresos de la Federación (LIF). Con respecto a enero-marzo de 2015, los ingresos en 2016 aumentaron 6.1% en términos reales.

     

    • Los contribuyentes del RIF utilizan el aplicativo “Mis Cuentas” para registrar sus operaciones de ingresos, gastos y emitir facturas. En el primer trimestre de 2016 se registraron 6.1 millones de operaciones en esa herramienta.

     

    • Los contribuyentes pagaron 7 mil 344 millones de pesos derivados de los actos de control de obligaciones, lo que implica un aumento de 29.3% en términos reales en comparación con el mismo periodo de 2015 (5 mil 531 mdp).

     

    El detalle completo de los resultados del Informe se puede consultar en el portal del SAT.

     

    Fuente: SAT, Comunicado de prensa 050/2016

    “Leer más”
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53